MAX Personel

MAX Personel będąc jednym z trzech komponentów systemu MAXeBiznes jest jednocześnie niezależnym kompletnym rozwiązaniem, wspierającym wszelkie procesy i funkcje związane ze wspomaganiem pracy działów kadrowego i rachuby płac.

Podmiotem w systemie jest stanowisko pracy, które może być definiowane i umiejscawiane w strukturze jednostki organizacyjnej zgodnie z jej potrzebami.

W zakresie obsługi procesów kadrowych, obok funkcjonalności typowo spodziewanej w tego typu oprogramowaniu można wyróżnić następujące cechy: faktyczną wieloetatowość, możliwość samodzielnego definiowania dokumentów kadrowych za pomocą szablonów opartych o uniwersalny format zapisu danych XML, wiele przekrojów zatrudnienia, automatyczne naliczanie stażów pracy, możliwość zadeklarowania wielu kont bankowych pracownika do obsługi przelewów.

Zakres funkcjonalny systemu odpowiedzialny za politykę płacową ma na celu sprawną realizację naliczania i wypłat wynagrodzeń oraz rozliczanie ich kosztów. W systemie MAX Personel został wykorzystany unikalny mechanizm interpretera formuł, używany m. in. do definiowania przez użytkownika algorytmów składników płacowych, reguł księgowania kwot z list płac, reguł wyliczania czasu pracy na podstawie odczytów z RCP (systemów Rejestracji Czasu Pracy). Kompletna obsługa list płacowych pozwala na ich inicjowanie, zamykanie, otwieranie, księgowanie, usuwanie oraz archiwizowanie kwot z list w kartotekach zarobkowych pracowników.

Użytkownik może generować różnego rodzaju raporty, tabele, listy płac, zestawienia zbiorcze, comiesięczne deklaracje PIT, roczne rozliczenia oraz wydruki przelewów.